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Consultores Grupo Tres nace de la mano de Profesionales con amplia trayectoria en el área de Recursos Humanos y formación en empresas e instituciones educativas de primer nivel, con una clara orientación a proyectos vinculados a la Industria de la Hospitalidad y el Entretenimiento.
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Elaboración de Programas de formación basados en la experiencia vivencial. Entre los aspectos a trabajar podemos encontrar:

  • Mejora del clima laboral
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Noticias
La mejora de resultados empresariales a través de la gestión del aprendizaje

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Conversando con directivos de empresas de diferentes sectores, tengo, en ocasiones, la sensación de que olvidan que para conseguir cambios en las organizaciones es necesario conseguir cambios en las personas. Éstas son las pueden garantizar el futuro de las organizaciones, son las aportan la creatividad, la pasión y el esfuerzo requerido para adaptarlas a nuevos...
10 formas de ser feliz en el trabajo

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Hay empresas que ofrecen un buen ambiente para la creación, para el trabajo y para sentirse bien en todo sentido. En algunos la comida es gratis y la gente tiene tiempo para desarrollar proyectos propios. Pero hasta el mejor empleados puede no serlo tanto para todos. Aquí, los factores que ayudarán a que usted encuentra...
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¿Por qué las personas proactivas consiguen resultados y son capaces de afrontar las situaciones de crisis? En este artículo se describen los rasgos del comportamiento proactivo, se hace un repaso de algunos trabajos de investigación que relacionan proactividad y éxito laboral; y se reflexiona sobre la importancia del comportamiento proactivo en la sociedad globalizada. Comportamiento...
La importancia del "Focus"

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¿Sabe si la retribución percibida por sus colaboradores se corresponde con la aportación de valor que se le supone al puesto de trabajo que ocupan? ¿Medimos de alguna forma si esa aportación de valor – esta vez de la persona – se ajusta al llamado desempeño adecuado o esperado? Si es así, enhorabuena, usted o...
El Trabajo de Equipo, el Team Building

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Los conflictos latentes entre los miembros de una compañía tienen 2 puertos posibles por delante: o estallan o se serenan descubriendo la intención inicial de sus integrantes. Los recursos de programas de Liderazgo ó Team Building para empresas, ya sean Outdoors ó Indoors, deportivos o en seminarios, son solamente eso: “los recursos” Y a través...
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En los tiempos que corren, hay que intentar destacar de algún modo en un mercado laboral cada vez más complejo. Una de las formas más fáciles es con un currículum vitae llamativo. Según la plataforma CVexplorer, que facilita el encuentro entre headhunters y candidatos, algunas de las claves para conseguir no pasar desapercibido entre una...